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essentials- Coaching-Chatbots

Marius O. Dufaux

  • 16 oktober 2024
  • 9783658457211
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Samenvatting:

Praxisnahe Erkenntnisse und ethische Aspekte stehen dabei im Vordergrund und führen zum Design eines experimentellen Coaching-Chatbots, der besonders bei jüngeren Menschen wirksam ist und zugleich Herausforderungen benennt.

Der technologische Fortschritt durchdringt auch das Coaching, wo Chatbots an Bedeutung gewinnen. Dieses essential bietet eine kompakte Einführung in Coaching-Chatbots und verbindet theoretische Grundlagen mit lösungsorientiertem Kurzzeit-Coaching. Praxisnahe Erkenntnisse und ethische Aspekte stehen dabei im Vordergrund und führen zum Design eines experimentellen Coaching-Chatbots, der besonders bei jüngeren Menschen wirksam ist und zugleich Herausforderungen benennt. Als Folge wird ein potenzieller Wandel in der Coaching-Branche skizziert und Coaches ermutigt, die Technologie für ihr Geschäftsmodell zu prüfen.

Der Inhalt

  • Kompakte Einführung in die faszinierende Welt der Coaching-Chatbots mit Praxisbeispielen
  • Verständnis für die Konzepte des lösungsorientierten Kurzzeit-Coaching
  • Die relevanten Bausteine zur Konzeption eines ethisch vertretbaren Coaching-Chatbots

Die Zielgruppen

  • Professionelle Berater*innen wie Coaches sowie Therapeutinnen und Therapeuten
  • Designer*innen und Entwickler*innen von Chatbots

Der Autor

Marius O. Dufaux ist Informatiker, Betriebswirtschafter und Coach mit über 30 Jahren Erfahrung in der Informatik. Seit mehr als 20 Jahren arbeitet er in leitenden Positionen in Bern und engagiert sich für agile Transformation, Leadership sowie als Berater und systemischer Coach.



Der technologische Fortschritt durchdringt auch das Coaching, wo Chatbots an Bedeutung gewinnen. Dieses essential bietet eine kompakte Einführung in Coaching-Chatbots und verbindet theoretische Grundlagen mit lösungsorientiertem Kurzzeit-Coaching. Praxisnahe Erkenntnisse und ethische Aspekte stehen dabei im Vordergrund und führen zum Design eines experimentellen Coaching-Chatbots, der besonders bei jüngeren Menschen wirksam ist und zugleich Herausforderungen benennt. Als Folge wird ein potenzieller Wandel in der Coaching-Branche skizziert und Coaches ermutigt, die Technologie für ihr Geschäftsmodell zu prüfen.

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