Organisationsgestaltung beeinflusst maßgeblich die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens und bestimmt Kosten, Produktivität und Qualität sowie Verhalten und Motivation der Mitarbeiter. Dieses Lehrbuch behandelt die zentralen Aufgabenfelder Aufbauorganisation und Prozessorganisation und gibt einen Überblick über neuere, praxisrelevante Konzepte wie z.B. organisatorischer Wandel und Zukunftstrends. Die Darstellung geschieht bewusst praxisorientiert und kompakt.