Slagen voor elke psychologische test

P. Weiler

• 01 januari 2005
• 9789038916644

Samenvatting:

Dit praktische handboek biedt een overzicht van de meest voorkomende psychologische tests die worden gebruikt bij sollicitaties, assessments en selectieprocedures. Peter Weiler legt uit hoe verschillende testvormen zijn opgebouwd en welke vaardigheden daarbij worden gemeten.

Aan bod komen onder meer intelligentietests, persoonlijkheidsvragenlijsten, concentratie- en geheugentests en praktijkgerichte assessments. Het boek verduidelijkt de achterliggende principes van testmethoden en geeft inzicht in beoordelingscriteria die organisaties hanteren bij personeelsselectie.

Door voorbeelden, oefenopgaven en toelichtingen leert de lezer vertrouwd raken met teststructuren en vraagtypen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan voorbereiding, tijdsindeling en het omgaan met prestatiedruk tijdens testsituaties.

Het boek is bedoeld voor iedereen die zich wil voorbereiden op selectieprocedures of beter wil begrijpen hoe psychologische tests functioneren binnen onderwijs en arbeidsmarkt.