essentials- Homeoffice - cover

essentials- Homeoffice

Ulrike Weber

  • 02 november 2022
  • 9783658389031
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen

Samenvatting:

Ebenso gibt es Handlungsempfehlungen für den weiteren Umgang mit diesen Veränderungen sowohl für das Homeoffice als auch für das „Back-to-the-Office“.


Dieses essential trägt zum Verständnis von Arbeiten im Homeoffice bei, indem es home-office bedingte Veränderungen in der berufsbezogenen Persönlichkeit der Arbeitnehmer*innen berücksichtigt. Grundlage dafür ist das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), welches als wissenschaftlich fundiertes Verfahren international anerkannt ist. Eine empirische Studie zeigt eine differentielle, individuelle Veränderung in den Merkmalsausprägungen „Psychische Konstitution“ und „Kontrollerleben“. Das essential stellt gut verständlich diesen Zusammenhang dar. Ebenso gibt es Handlungsempfehlungen für den weiteren Umgang mit diesen Veränderungen sowohl für das Homeoffice als auch für das „Back-to-the-Office“.
Der Inhalt

  • Auswirkungen des corona-bedingten Homeoffice
  • Berufsbezogene Persönlichkeit und BIP
  • Empirische Untersuchung zu Veränderungen der Persönlichkeit durch Homeoffice anhand des BIP
  • Neue Wege zur Gestaltung von Arbeit

Die Zielgruppen
  • Führungskräfte, Teamleiter*innen, Unternehmensleitungen, HRM-Verantwortliche Arbeitnehmervertretungen sowie interessierte Arbeitnehmer*innen in allen Disziplinen, Coaches und Trainer*innen
  • Studierende und Lehrende in Wirtschaftspsychologie und HRM

Die Autoren Ulrike Weber, Ph.D. ist Head of Learning & Development bei Hannover Re, Hochschul-Dozentin und Coach. Karin Küster ist Diplom Psychologin, Human Factors Expertin in der Luftfahrt sowie Hochschul-Dozentin. Charlotte Milz ist Wirtschaftspsychologin.

We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Als je deze website blijft gebruiken gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Ok