In dit boek komen de drie pijlers van toekomstvoorzieningen aan bod. De inhoud is
afgestemd op de behoefte in het onderwijs en in de praktijk.
Toekomstvoorzieningen betreffen een breed terrein waarbij heel diverse regelgeving
een rol speelt. Deze drie pijlers staan enerzijds op zichzelf, anderzijds zijn ze nauw met
elkaar verweven. De wet- en regelgeving die ten grondslag ligt aan deze pijlers is zeer
divers van aard. Civiel en fi scaal recht, Europees en internationaal recht als ook sociaal
zekerheidsrecht liggen ten grondslag aan en beheersen deze pijlers. Daarom is in dit
boek gekozen voor een thematische aanpak, waardoor de onderwerpen besproken
kunnen worden met inachtneming van de diverse wet- en regelgeving die daarop van
toepassing is en waarbij de samenhang tussen de pijlers aan bod kan komen. In alle
hoofdstukken staat het individu centraal, vanuit dit perspectief is het boek geschreven.
De kernthema's van dit boek zijn: pensioenbegrip, AOW en Anw, driehoeksverhouding
in de Pensioenwet, bestuursmodellen en evenwichtigheid, werknemerspensioen in de
loonsfeer en beroepspensioen, fi scale aspecten rondom vervroegde uittreding en langer
doorwerken, civiele en fi scale aspecten van dga-pensioen, civiele en fi scale aspecten van
pensioendeling bij echtscheiding, belastingen en penisoenen in EU-context, particulier
en overheidspensioen in het OESO-modelverdrag, civiele en fi scale aspecten van (internationale)
waardeoverdracht, lijfrenten, banksparen, en nabestaandenvoorzieningen.
Dit boek is tot stand gekomen door de samenwerking tussen de praktijk, Tilburg
University en Maastricht University. De auteurs van dit boek zijn:
mr. l.g. j. bessems (apg), dr. a.h.h. bollen-vandenboorn (Maastricht University),
mr. b.t. broers cpl (apg), mr. h.p.m. van bijnen (Tilburg University/Achmea
Tilburg), dr. b. dieleman (Loyens & Loeff), prof.dr. g. j.b. dietvorst (Tilburg University),
mr. n. hansen cpl (Delta Lloyd), r.a. e.l. hannon-post, ll.m (Maastricht
University), mr. drs. p.h. schonewille ra (Europese Com missie/Tilburg University),
mr. b. starink (Tilburg University/PwC Amsterdam), dr. m. j.g.a.m. weerepas
(Maastricht University) en drs. n.m. winter (kwps Amsterdam).