Rabota poswqschena woprosam nalogooblozheniq oplaty truda. To est' nalogam na rabotodatelej i rabotnikow i ih wzaimoswqzi. Prowedennyj analiz pozwolqet sdelat' wywody o tom, kak nuzhno reformirowat' nalogi na fizicheskih lic i social'nye nalogi (wznosy) s rabotodatelej, chtoby oni ne protiworechili drug drugu i byli maximal'no äffektiwny. Vywody osnowy na podrobnom analize istorii wozniknoweniq s razwitiq podohodnogo naloga i social'nyh wznosow. Priwedeny razlichnye tochki zreniq na woprosy razwitiq oboih widow nalogow. Sdelannye wywody mozhno ispol'zowat' pri reformirowanii nalogowoj sistemy strany s rynochnoj äkonomikoj. A takzhe pri postroenii sistemy nalogowogo planirowaniq w kompanii.