Organisatiekunde

Begin met het Waarom
Simon Sinek
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Als alle breinen leren
Saskia Schepers
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
CRESC - Speculative Research
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Thinking in Systems
Donella Meadows
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
The Hard Thing About Hard Things
Ben Horowitz
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
The E-Myth Revisited
Michael Gerber
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
The New Institutionalism in Organizational Analysis
Walter W. Powell
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Stop.
Marije van den Berg
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Kirkpatrick's Four Levels of Training Evaluation
James D. Kirkpatrick
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen
Muel Kaptein
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
A New Way to Think
Roger L. Martin
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
Complexity and Emergence in Organizations - Changing Convers ...
Patricia Shaw
Wil ik lezen
  • Wil ik lezen
  • Aan het lezen
  • Gelezen
  • Verwijderen
We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat je onze website zo goed mogelijk beleeft. Als je deze website blijft gebruiken gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Ok